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domingo, 28 de abril de 2013

Gestion de Competencias



La forma de gestion de competencias de la empresa Camaleón S.L. es que las personas en las organizaciones, la situación laboral, las relaciones con los empleados y las exigencias del entorno han varien en los últimos años.
Los factores principales para que la gestion de competencias en la empresa Camaleon S.L. son:
-Los cambios que se han producido y que se siguen produciendose (globalización del mercado, desarrollo tecnológico y volumen de información disponible).

-El aumento de las exigencias de calidad de servicio por parte de los clientes y usuarios que hacen que cada dia la empresa Camaleón S.L. se haga mas grande

-El aumento de la competencia, nos ha hecho ver que neceseitabamos innovaciones tecnologicas para tener una mejor producción 
-La necesidad de innovar para diferenciarse en el mercado y mantener ventajas competitivas.

-El mayor dinamismo e intervención del factor humano en todo proceso productivo, es decir, contratar mas trabajadores y menos maquinaria

-Equilibrar los objetivos economicos y sociales de la empresa Camaleón S.L.

Obiamente cada factor productivo debe funcionar correctamente para que la gestión de competencias de la empresa Camaleón S.L. se efectiva.

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